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5 consejos para realizar una buena presentación en equipo

Presentation Effectiveness
 

Con mayor frecuencia se exige a los profesionales de negocios que realicen presentaciones en equipo. Para que la presentación grupal salga bien, todos los miembros del equipo deben mejorar sus habilidades de presentación y preparación. Las presentaciones profesionales en equipo requieren una planificación minuciosa, transiciones suaves, una secuencia lógica de los temas y la capacidad de crear un mensaje profesional coherente. Estos son los 5 pasos que nuestro equipo debe seguir para hacer una buena presentación:

1) Apertura impactante. Empezar con una explosión. Recordar que tienes que captar inmediatamente la atención del público y marcar el tono de la presentación. Preparar a conciencia una afirmación inicial sorprendente (basada en estadísticas o hechos) que puedas corroborar con una evaluación real.

2) Introducción. Tras la apertura, indicar en términos generales cuál va a ser la estructura de la conferencia y hacer la presentación de todos los miembros del equipo. Esto último puede hacerse de dos maneras: o bien el líder del equipo presenta brevemente a cada uno de los miembros y explica su papel en el proyecto, o cada persona explica quién es y cuál será su función en el discurso.

3) Relevos. Una parte importante de la preparación de la presentación debe destinarse a planificar los relevos de los oradores. Si los relevos no son ágiles, el ritmo de la presentación se verá afectado y el público se distraerá. Para facilitar las transiciones cada orador tendrá que ajustarse a un estricto control del tiempo y utilizar señales verbales para alertar al siguiente conferenciante de
que se acerca su turno: "En un minuto, Pedro nos explicará cuál es la cronología del proyecto". Todos los miembros del equipo deben escuchar atentamente para que no pasen por alto su señal.

4) Turno de preguntas en equipo.
Un turno de preguntas eficazmente prparado causará una impresión positiva y duradera en los asistentes. En las presentaciones en equipo es indispensable planificar y preparar el turno de preguntas. Dedicar un tiempo determinado de antemano para ver qué preguntas o temas responderá cada miembro del equipo. Además, elegir una señal que indique al resto de participantes del equipo que hay que complementar la respuesta con más información.


5) Conclusión impactante. Es importante terminar la presentación en alto. La conclusión del discurso ha de hacer hincapié en el mensaje que queréis que el público recuerde. Una sola persona, normalmente el líder debe terminar la presentación en nombre de todo el equipo. Una vez acabada la conferencia, recuerda recoger todo el material y equipo que han utilizado.

 

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